小的劳务中介所怎么开多少钱(2021猎头公司注册条件及流程)

如何成立一家猎头公司?开一家猎头公司需要什么样的条件?

成立一家猎头公司的条件:

1.有与开展人才中介业务相适应的场所、设施,注册资本(金)不得少于10万元;

2.有5名以上大专以上学历、取得《省人力资源服务资格证书》的专职工作人员;

3.有健全可行的工作章程和制度;

4.有独立承担民事责任的能力;

5.相关法律、法规规定的其他条件

申请通过后颁发人力资源服务许可证办理营业执照后可以开业

从业人员业务素质要求:

猎头公司的好坏,取决于顾问的水准高低。什么样的人可以做猎头?一个专业猎头顾问应该具备条件包括知识,专业,人脉,才有可能会拥有自己的客户群。

一般来说,如果没有一点人力资源管理的经验或是从事咨询业的经验,是不大可能做好这一行的。hr或咨询业的经验,是知识储备,对目标客户企业的公司架构、企业管理、招聘程序、不同职位要求、企业文化都能了然于胸,和客户“说着同样的语言”,双方才有进一步交谈的可能。

有统计显示,一个受过良好培训及有丰富经验的猎头顾问成功的面谈,对一个人的判断的可信度可达到50%,再借助于一些测试手段,可信度可提高到70%。在这一点上,小公司也完全可以提供专业的服务。强调、突出自己团队评估、筛选“猎物”的专业性,是小公司获取客户的另一砝码。

人脉,也是不可或缺的。客户资源需要积累,进入“圈子”,首先要和目标行业的hr们多结识,混个脸熟。仅仅混熟,是远远不够的,还要赢得客户的信任,有了信任,才会得到客户的青睐。

注意事项:

一是本身应该规范化,保证服务质量。公司虽小,也要力求做得专业,服务的质量绝不能打折。致力于为企业提供优秀的人才信息,而不是只是去包装那些劣质人才,切忌“贪多嚼不烂”,在接单以前,先得问问自己:“有能力做吗?有精力做吗?”有能力、有精力做好,才能接下单子。用信誉来打造自己的用户认可度、满意度和忠诚度,这样也是为自己设计了一条长远发展的道路。

二是智力准备必须充分。猎头公司是一种服务性的企业,服务性企业大多有个特点,即资金投入不需丰厚,但智力准备必须充分。必须有素质较高的专业顾问作智力支撑。

三是遵守行规,切忌从现有的客户企业中挖人。为避免出现这种状况,一家猎头公司不会在同一行业发展好几家长期客户,一般一个行业发展一家,最多有两家。

创业风险:

一般来说,接了一个单子,为客户挖到合适的人的概率只有30%,高端职位的成功概率会高一些。

猎头公司一定要在业内做出口碑,否则可能只是一锤子买卖,同时,猎头公司选择合适的客户也非常重要。开家猎头公司有一定的风险,大约是50%的成功概率。

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注